Kandidatų privatumo politika
- ASMENS DUOMENŲ VALDYTOJAS
UAB „Stilsena“ (toliau tekste, Bendrovė) yra joje tvarkomų asmens duomenų valdytoja, kuri užtikrina, kad asmens duomenys Bendrovėje būtų tvarkomi laikantis duomenų valdytojams taikomų asmens duomenų apsaugos reikalavimų.
Informacija apie Bendrovę: reiškia UAB „Stilsena“, juridinio asmens kodas 145626981, Ragainės g. 3, Šiauliai, duomenys apie Bendrovę kaupiami ir saugomi Lietuvos Respublikos juridinių asmenų registre. Bendrovės interneto svetainės adresas: www.elimart.lt, el. pašto adresas info@elimart.lt, tel. +37065613313.
Kandidatų į darbuotojus asmens duomenų privatumo politika parengta vadovaujantis 2016-04-27 dienos Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES) 2016/679 dėl fizinių asmenų apsaugos tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo ir kuriuo panaikinama Direktyva 95/46/EB (Bendrasis duomenų apsaugos reglamentas) (toliau tekste, BDAR). Kandidatų į darbuotojus asmens duomenų privatumo politikoje pateikiama informacija apie asmens duomenų tvarkymo Bendrovėje tikslus, teisėtumo sąlygas, Bendrovės tvarkomus asmens duomenis, jų kilmę, saugojimo terminus, teikimo tikslus, duomenų subjektų teisių įgyvendinimo tvarką, duomenų gavėjus.
2. DUOMENŲ SUBJEKTŲ TEISIŲ ĮGYVENDINIMAS
Jūs, kaip duomenų subjektas, turite teisę kreiptis į Bendrovę dėl klausimų, susijusių Jūsų asmens duomenų tvarkymu, t. y. turite šias teises:
- teisę gauti informaciją apie duomenų tvarkymą;
- teisę susipažinti su duomenimis;
- teisę reikalauti ištaisyti duomenis;
- teisę reikalauti ištrinti duomenis („teisė būti pamirštam“);
- teisę apriboti duomenų tvarkymą;
- teisę į duomenų perkeliamumą (kai duomenys tvarkomi automatizuotomis priemonėmis);
- teisę reikalauti, kad nebūtų taikomas tik automatizuotu duomenų tvarkymu, įskaitant profiliavimą, grindžiamas sprendimas.
Kreiptis į Bendrovę turite teisę žodžiu arba raštu, pateikiant prašymą asmeniškai, paštu ar elektroniniu paštu info@elimart.lt. Jeigu dėl teisių įgyvendinimo kreipiamasi žodžiu ar prašymas pateiktas raštu asmeniškai, duomenų subjektas turi patvirtinti savo tapatybę pateikdamas asmens tapatybę patvirtinantį dokumentą. To nepadarius, Jūsų teisės nebus įgyvendinamos.
Kreipiantis raštu dėl Jūsų teisių įgyvendinimo, rekomenduojama pateikti šios formos prašymą.
Bendrovė, gavusi Jūsų prašymą, ne vėliau kaip per 1 (vieną) mėnesį nuo prašymo gavimo, pateikia Jumsa informaciją apie tai, kokių veiksmų buvo imtasi pagal gautą prašymą. Jeigu bus vėluojama pateikti informaciją, per nurodytą terminą, Jūs būsite informuotas apie tai, nurodant vėlavimo priežastis ir apie galimybę pateikti skundą Valstybinei duomenų apsaugos inspekcijai.
3. ASMENS DUOMENŲ TVARKYMO BENDROVĖJE TIKSLAI IR TEISĖTO TVARKYMO SĄLYGOS
Bendrovė Jūsų asmens duomenis tvarko šiuo tikslu - darbuotojų atrankai į darbo vietą iki darbo sutarties sudarymo.
Darbuotojo asmens duomenų tvarkymo teisinis pagrindas: teisėtas Bendrovės interesas atrinkti tinkamiausią kandidatą (BDAR 6 straipsnio 1 dalies f) punktas).
4. BENDROVĖJE TVARKOMI ASMENS DUOMENYS IR JŲ SAUGOJIMO TERMINAS
Tvarkomų asmens duomenų kategorijos: vardas, pavardė, gimimo data, gyvenamosios vietos adresas, elektroninio pašto adresas, mobilaus ar fiksuoto ryšio telefono numeris; informacija apie kandidato į darbo vietą darbo patirtį (mokymo įstaiga, mokymosi laikotarpis, įgytas išsilavinimas ir(ar) kvalifikacija); informacija apie kvalifikacijos kėlimą (išklausyti mokymai, įgyti sertifikatai); informacija apie kalbų mokėjimą, informacinių technologijų, vairavimo įgūdžius, kitas kompetencijas, kita informacija, kuri pateikiama CV, motyvaciniame laiške ar kituose kandidatavimo dokumentuose; buvusių darbdavių rekomendacijos, atsiliepimai: kandidatą rekomenduojantys ar atsiliepimą teikiantys asmenys, jų kontaktai, rekomendacijos ar atsiliepimo turinys. Iš esamo darbdavio šie asmens duomenys gali būti renkami tik kandidato sutikimu.
Bendrovė tvarko asmens duomenis, kuriuos Jūs pateikiate paštu, registruotu paštu, elektroniniu paštu, faksu, telefonu, tiesiogiai atvykęs į Bendrovės paslaugų teikimo vietą, taip pat naudodamasis darbo paieškos internetinėmis platformomis, pateikdamas šią informaciją darbo paieškos, atrankos ir (ar) tarpininkavimo paslaugas teikiančiai bendrovei (įdarbinimo agentūrai etc.).
Kandidatų asmens duomenų saugojimo terminas: iki atrankos pasibaigimo.
5. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS
Bendrovė pasilieka teisę keisti šią Kandidatų į darbuotojus asmens duomenų privatumo politiką, todėl interneto svetainės lankytojų maloniai prašome pasitikrinti, ar nepasikeitė Kandidatų į darbuotojus asmens duomenų privatumo politika ir susipažinti su pakeistomis ir/ar naujomis privatumo politikos nuostatomis.
Kandidatų į darbuotojus privatumo politika patvirtinta 2024-07-29